Lançamento do Livro: Como Criar um Artigo Científico: do Zero à Publicação

A escrita científica é uma das etapas mais desafiadoras — e, ao mesmo tempo, transformadoras — da vida acadêmica. Pensando nisso, o pesquisador e orientador Anderson Diego Farias da Silva acaba de lançar o livro Como Criar um Artigo Científico: Do Zero à Publicação, uma obra prática e acessível que chega para simplificar o caminho de quem deseja publicar seus primeiros trabalhos acadêmicos.

Por que este livro é necessário?

Publicar um artigo científico não é apenas uma exigência acadêmica: é uma oportunidade de compartilhar descobertas, contribuir com o avanço do conhecimento e fortalecer a trajetória profissional. No entanto, muitos estudantes e pesquisadores iniciantes enfrentam dúvidas comuns:

• Por onde começar?

• Como estruturar cada seção do artigo?

• Como transformar ideias em resultados claros e bem organizados?

• O que os avaliadores realmente procuram?

• Como aumentar as chances de aprovação em periódicos?

Este livro foi escrito justamente para responder a essas perguntas — com objetividade, clareza e exemplos reais.

O que você encontra no livro

A obra apresenta um passo a passo completo, desde a concepção da ideia até a submissão final do artigo. Entre os principais conteúdos, destacam-se:

• Como formular uma pergunta de pesquisa sólida

• Estrutura detalhada do artigo científico

• Técnicas de escrita acadêmica

• Dicas para evitar erros comuns

• Orientações sobre metodologia e rigor científico

• Estratégias para revisão, submissão e resposta aos avaliadores

• Aspectos éticos da pesquisa

• Sugestões práticas para organizar referências e dados

Mais do que um guia técnico, o livro também reflete a experiência do autor como orientador e pesquisador, trazendo conselhos valiosos para quem está começando — ou deseja aprimorar seus processos de escrita.

Para quem o livro é indicado?

• Estudantes de graduação (TCC)

• Pós-graduandos (mestrado e doutorado)

• Professores e orientadores

• Profissionais que precisam publicar artigos em sua área

• Pesquisadores iniciantes de qualquer campo do conhecimento

Se você deseja aprimorar sua escrita científica ou precisa publicar seus primeiros artigos, esta obra será sua companheira ideal.

Uma oportunidade para transformar ideias em conhecimento

Escrever um artigo científico não precisa ser um processo solitário ou caótico. Com as orientações certas, qualquer pesquisador pode desenvolver textos claros, objetivos e de alto impacto. Este livro nasce exatamente com essa missão: ajudar você a entrar no mundo das publicações acadêmicas com segurança, técnica e confiança.

Onde comprar

O livro está disponível na Amazon.

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Boa leitura!

Mobilizar a diáspora científica: reflexões a partir do lançamento da Rede da Diáspora Científica Brasileira no Quebec

No dia 22 de novembro de 2025, participei do Seminário de Lançamento da Rede da Diáspora Científica Brasileira no Quebec, realizado na UQÀM – École des sciences de la gestion, no Pavillon de l’entrepreneuriat et de l’innovation, em Montreal. O evento reuniu pesquisadoras e pesquisadores brasileiros atuando em diferentes instituições do Quebec — UQÀM, UQTR, UdeM, HEC Montréal e Concordia — com o objetivo de fortalecer uma rede colaborativa de produção e circulação de conhecimento.

A conferência de abertura, intitulada “Mobilizar a diáspora científica: entre pertencimento, circulação e potência de agir coletiva”, trouxe provocações fundamentais sobre o papel da diáspora na ciência contemporânea. A reflexão central girou em torno da ideia de que a mobilidade acadêmica cria espaços de diálogo, inovação e impacto social que ultrapassam fronteiras geográficas.

Pertencimento e circulação: desafios e oportunidades

Um dos pontos marcantes do debate foi a noção de pertencimento múltiplo — a possibilidade de estar conectado simultaneamente ao país de origem e ao país de acolhimento, contribuindo com ambos de maneiras distintas. A diáspora científica opera justamente nesse entre-lugar, ampliando a circulação de saberes, práticas de pesquisa e perspectivas interculturais.

A conferência destacou também a importância de reconhecer e valorizar a potência coletiva da diáspora, especialmente quando organizada em redes formais. Tais redes fortalecem a visibilidade científica, estimulam parcerias institucionais e criam condições para projetos de impacto social, econômico e acadêmico.

A criação da Rede da Diáspora Científica Brasileira no Quebec

A nova Rede nasce com a missão de:

• Fomentar conexões entre pesquisadores brasileiros estabelecidos no Quebec;

• Estimular projetos colaborativos entre instituições brasileiras e canadenses;

• Promover visibilidade científica, destacando contribuições da comunidade brasileira;

• Atuar como ponte de conhecimento, favorecendo intercâmbios, mentorias e inovação.

Com um núcleo formado por docentes e pesquisadores da UQÀM, UQTR, UdeM, HEC Montréal e Concordia, a iniciativa promete fortalecer a presença da ciência brasileira no cenário internacional, além de contribuir para a internacionalização das universidades brasileiras.

Reflexões finais

Participar deste seminário foi inspirador e reforçou a importância de construir espaços de diálogo entre comunidades científicas globalizadas. A diáspora científica não é apenas um fenômeno migratório: é uma força ativa de criação, partilha e transformação.

Iniciativas como essa colocam em evidência o papel estratégico de pesquisadores brasileiros no exterior e reafirmam a necessidade de uma cooperação mais ampla entre países, universidades e comunidades.

A Rede da Diáspora Científica Brasileira no Quebec já nasce com grande potencial — e certamente será um marco para quem acredita na ciência como agente de impacto social e coletivo.

Podcast sobre Economia Brasileira para a Unifacol

Ola! 

Neste podcast produzido para a Unifacol - Centro Universitario Facol, eu falo sobre o contexto do ciclo do açúcar no Brasil, no âmbito da disciplina de economia brasileira que ministro no curso de administração da Unifacol. 

Aos interessados, disponibilizo abaixo o link do podcast completo: 

Podcast sobre o ciclo do açúcar no Brasil

Bons estudos!

Por Anderson Diego

Novo Episódio do Podcast: Design de Experiência do Usuário (UX)

Olá, pessoal!

Tenho uma novidade super empolgante para compartilhar: gravei um novo episódio de podcast sobre Design de Experiência do Usuário (UX) — e está imperdível! Se você já parou para pensar em como os sites, aplicativos e plataformas digitais que usamos moldam a forma como interagimos com a tecnologia, este episódio é para você.

O que discutimos no podcast:

• O que realmente significa UX e por que ele é tão importante no mundo digital hoje.

• Como o design de experiência do usuário impacta a usabilidade, a satisfação e o engajamento dos usuários.

• Exemplos práticos de boas (e más) experiências que todos nós já vivemos — e o que podemos aprender com elas.

• Dicas para desenvolver um bom UX: desde a pesquisa com usuários até a prototipação e os testes.

• Tendências atuais em UX: design centrado no usuário, acessibilidade, mobile-first, e mais.

Por que vale a pena escutar:

Para mim, como pesquisador e futuramente publicador acadêmico, compreender UX é fundamental porque a experiência do usuário é tão importante quanto a funcionalidade. Um bom UX não só melhora a interação, mas também pode transformar ideias complexas em serviços digitais intuitivos e eficazes.

Se você é estudante, designer, desenvolvedor ou simplesmente curioso sobre tecnologia, vai adorar os insights que compartilhei.

Podcast sobre Design de experiencia

E se você gostar, não esqueça de deixar seu comentário, compartilhar com amigos e me dizer quais tópicos você gostaria de ver nos próximos episódios!

Até a próxima,

Por Anderson Diego 

Aluno da UNIFACOL apresenta estudo sobre liderança e inclusão de profissionais neurodivergentes na EXPOFACOL 2025

Durante a XXIII EXPOFACOL – Congresso Acadêmico Multiprofissional Internacional, realizada em Vitória de Santo Antão (PE), o estudante Lucas Breckenfeld, orientado pelo professor Anderson Diego, apresentou o trabalho intitulado “A influência da liderança na construção de ambientes corporativos inclusivos para profissionais neurodivergentes: uma análise bibliográfica”.

O estudo, vinculado à área temática de Administração, destacou o papel essencial da liderança na promoção de práticas corporativas mais acolhedoras e acessíveis a profissionais neurodivergentes — como pessoas com autismo, TDAH e dislexia — no contexto organizacional contemporâneo.

A pesquisa enfatiza que líderes sensíveis à diversidade cognitiva contribuem diretamente para o desenvolvimento de ambientes de trabalho mais colaborativos e produtivos, fortalecendo a cultura organizacional e ampliando a inovação.

Segundo o professor orientador Anderson Diego, “a proposta do trabalho busca não apenas discutir a importância da inclusão, mas também oferecer caminhos práticos para que gestores compreendam as especificidades da neurodivergência e as transformem em potencialidades dentro das equipes.”

A participação na EXPOFACOL representa um marco significativo na trajetória acadêmica de Lucas Breckenfeld, reforçando o compromisso da UNIFACOL com a formação de profissionais críticos, éticos e comprometidos com os desafios sociais e corporativos atuais.

Foto: Estudante Lucas Breckenfeld apresenta o seu estudo na ExpoFacol 2025

📍 Evento: XXIII EXPOFACOL – Congresso Acadêmico Multiprofissional Internacional

📚 Trabalho apresentado: A influência da liderança na construção de ambientes corporativos inclusivos para profissionais neurodivergentes: uma análise bibliográfica

👥 Autores: Lucas Breckenfeld de Oliveira Santos e Anderson Diego Farias da Silva

🏫 Instituição: Centro Universitário Facol – UNIFACOL

📅 Data da apresentação: 07 de novembro de 2025

Um sonho em construção: meu primeiro livro está a caminho!

Escrever sempre foi, para mim, mais do que um exercício intelectual — é uma forma de entender o mundo, de registrar inquietações e de transformar experiências em reflexão. Depois de muitos anos de pesquisa, escrita e aprendizado, estou realizando um dos meus maiores sonhos: publicar o meu primeiro livro.

Este projeto nasce da vontade de compartilhar ideias, histórias e análises que venho desenvolvendo ao longo da minha trajetória como professor, pesquisador e escritor. É uma obra que combina sensibilidade, pensamento crítico e compromisso com o conhecimento, fruto de muitas madrugadas de leitura, revisões e recomeços.

Publicar um livro de forma independente é um desafio, especialmente para quem vem de onde eu vim. Venho do Nordeste do Brasil, sou a primeira geração da minha família a chegar à universidade, e tenho trilhado um caminho construído com esforço, afeto e muita persistência. Cada página desse livro carrega um pouco dessa jornada.

💡 Agora, preciso da sua ajuda para dar o próximo passo.

Se você acredita na importância da escrita, da pesquisa e do pensamento crítico — ou se simplesmente quer fazer parte desse momento marcante — pode contribuir para que esse sonho se torne realidade.

👉 Contribua aqui: https://gofund.me/a38b056f9

Cada contribuição, por menor que pareça, faz uma enorme diferença. Ela ajuda a cobrir custos de edição, revisão, diagramação e impressão, tornando possível que esse livro chegue às mãos de quem valoriza o conhecimento e a literatura.

🎯 Participar dessa campanha é também fazer parte de uma história — a de um professor nordestino, pesquisador e sonhador que acredita no poder transformador das palavras.

Muito obrigado a todas as pessoas que já vêm acompanhando esse caminho. Em breve, espero poder compartilhar com vocês a capa, o título e, claro, o lançamento oficial do livro!

✨ Vamos juntos transformar este sonho em livro.

👉 https://gofund.me/a38b056f9

Por Anderson Diego 

Novo capítulo publicado na ICICT 2025 (Londres) e disponível pela Springer Nature

Tenho a grande satisfação de anunciar a publicação do capítulo intitulado Institutional Approach from a Relational Perspective: An Analysis of the Interactions of the Pernambuco Innovation System (SPIn), no volume da conferência ICICT 2025 (Londres, 18-21 fev. 2025) e que integra a série Lecture Notes in Networks and Systems da Springer.

Você pode acessá-lo aqui: https://doi.org/10.1007/978-981-96-6929-5_2

Foto: Anderson Diego apresentando o seu estudo em um congresso de inovação em Londres (UK) (2025)

O que o estudo aborda

Neste trabalho, investigamos como a abordagem relacional da teoria institucional pode contribuir para a compreensão da organização dos sistemas de inovação regionais — com foco específico no Pernambuco Innovation System (SPIn), no estado de Pernambuco. O método utilizado foi um estudo de caso qualitativo, com análise documental e entrevistas, a partir de três dimensões: regulamentos, organizações e instituições. 

Os resultados mostram que o SPIn opera sob tensões entre as estruturas regulatórias existentes e as práticas organizacionais emergentes, o que exige uma governança regional adaptativa e de curto prazo para viabilizar a nova Estratégia de Ciência, Tecnologia e Inovação de Pernambuco (2023-2027). 

Por que esta publicação importa

• A publicação em uma conferência internacional com edição Springer confere visibilidade global ao trabalho e fortalece a cadeia de impacto — relevante para candidaturas de bolsas, parcerias internacionais, e para a visibilidade acadêmica.
• O tema se conecta diretamente à minha linha de pesquisa doctoral — Imaginer l’innovation : conflits de sens et reconfigurations urbaines à Montréal — especialmente no que se refere à reflexão crítica sobre inovação, discurso e reconfigurações territoriais.
• Para pesquisadores e profissionais de inovação regional, políticas de ciência e tecnologia e sistemas organizacionais, o artigo oferece uma lente institucional relacional para pensar como se estruturam (e reconfiguram) os sistemas de inovação numa lógica urbana-territorial.

Convite à leitura

Se você se interessa por inovação, reconfiguração urbana, análise institucional ou políticas de C,T&I, este trabalho é uma excelente porta de entrada. Convido você a ler o capítulo completo — e estou à disposição para diálogo, parcerias ou extensão desse tema em outras regiões ou contextos.

🔗 Acesse o capítulo completo: https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-981-96-6929-5_2

Por Anderson Diego

Novo artigo publicado na Revista Gestus Multidisciplinar

Tenho o prazer de anunciar a publicação do artigo “Cultura organizacional e o processo de seleção de pessoas: um estudo de múltiplos casos em indústrias de Vitória de Santo Antão/PE”, assinado por Rafael Anderson Pedroza da Silva e Anderson Diego Farias da Silva, no primeiro número da revista. 

Sobre o estudo

O artigo se propõe a compreender de que maneira a cultura organizacional é levada em conta no processo de seleção de pessoas em três indústrias localizadas em Vitória de Santo Antão (PE). 

A metodologia adotada é qualitativa, com estudo de múltiplos casos; os participantes foram três gestores de RH — um em cada organização — e a coleta envolveu entrevistas com pauta e observações não-participantes nas dependências das indústrias. 

Principais descobertas

• A cultura organizacional — entendida aqui em termos de valores, sinais e crenças — interfere diretamente nos processos de seleção de pessoas.  
• No entanto, constatou-se que nenhum dos gestores entrevistados pareceu reconhecer ou dar destaque para a cultura organizacional enquanto tal dentro de suas empresas.  
• Outro achado relevante: a cultura declarada pelos gestores não correspondia à cultura efetivamente observada nas organizações. Ou seja, há um descompasso entre discurso e prática.  

Por que a leitura vale a pena

• O estudo revela como fatores “invisíveis” (como crenças e sinais culturais) podem influenciar práticas aparentemente rotineiras como a seleção de pessoas — tema de grande relevância para gestão de recursos humanos e teoria das organizações.
• Ele traz evidências empíricas que ajudam a problematizar a “alinhamento cultural” muitas vezes pressuposto em organizações contemporâneas.
• Para quem atua ou pesquisa em gestão de pessoas, cultura organizacional ou seleção, o artigo oferece reflexões sobre a necessidade de articular mais claramente discurso, valores e processos internos.

Para quem é este artigo

Acadêmicos, estudantes de pós-graduação e profissionais de RH ou consultoria organizacional encontrarão no texto material relevante para reflexão e prática. Se você se interessa por como a cultura de uma organização molda (ou deveria moldar) os processos de atração e seleção de talentos — esta leitura é válida.

🔗 Link para acesso: https://www.revista.unifacol.edu.br/index.php/ojs/article/view/10/8.

Por Anderson Diego 

Novo artigo publicado: “O Papel do Influenciador Digital na Competição do Mercado Gastronômico”

O Papel do Influenciador Digital na Competição do Mercado Gastronômico (Silva, Fernandes, Costa & Silva – 2023)

Temas centrais:

• O estudo investiga como a atuação de influenciadores digitais pode oferecer vantagem competitiva a empresas do setor gastronômico.  
• Metodologia: pesquisa qualitativa com estudo de caso no Restaurante João Pizza, em Caruaru (PE), para explorar perfis de influenciadores, estratégias criativas e mensagens utilizadas no marketing digital.  
• Resultado-chave: evidencia-se que, por meio de um conjunto estratégico de ações e mensagens adaptadas à lógica do marketing digital, influenciadores podem gerar diferencial competitivo para negócios gastronômicos.  

Por que vale a leitura:

• Para gestores de restaurantes ou redes de alimentação que buscam fortalecer sua presença digital, o artigo traz insights úteis sobre como e por que trabalhar com influenciadores.
• Para pesquisadores e estudantes que atuam nos campos de marketing digital, gastronomia ou cultura de consumo, o estudo amplia a compreensão das dinâmicas contemporâneas de comunicação e influência.
• Traz ainda reflexões sobre o papel do marketing de influência em contextos específicos (mercado gastronômico brasileiro) e contribui para o debate sobre estratégias diferenciadoras em ambientes altamente competitivos.

Como acessar:

O artigo está disponível na revista REUNIR – Revista de Administração, Contabilidade e Sustentabilidade, vol. 13(2), páginas 56-75, com publicação em 28 de junho de 2023.

Link: https://reunir.revistas.ufcg.edu.br/index.php/uacc/article/view/1122/707

Por Anderson Diego 

Artigo publicado: "O potencial de transformação da prática empreendedora na vida do universitário..."

 Olá, leitor(a)!

Eu gostaria de partilhar com vocês um artigo que foi publicado pelo periódico científico Vianna Sapiens, intitulado "O potencial de transformação da prática empreendedora na vida do universitário: uma análise com discentes empreendedores da UNIFACOL". Este estudo foi fruto de um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) que orientei no curso de bacharelado em Administração do Centro Universitário Facol (Unifacol), no qual foi discutido o  potencial  de  transformação  da  prática  empreendedora  na  vida  do universitário. Para tanto, empreendedores universitários da Unifacol foram entrevistados e conceitos sobre o empreendedorismo universitário foram aplicados aos dados coletados.

Para quem desejar se aprofundar na leitura, segue o link da publicação: https://www.viannasapiens.com.br/revista/article/view/896/442. 

Boa leitura!

Anderson Diego